Ответственность работодателя за не информирование о приеме на работу бывшего госслужащего

Прокуратурой района инициировано проведение проверок исполнения работодателями законодательства о противодействии коррупции в части законности привлечения к трудовой деятельности лиц, ранее замещавших должности государственной и муниципальной службы. В ходе проведения проверки был выявлен факт нарушения должностным лицом – руководителем ОГУП «Елецводорканал» требований части 5 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 указанного Федерального закона, при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Данный факт явился основанием для возбуждения прокурором Елецкого района в отношении должностного лица – работодателя ОГУП «Елецводоканал» дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в суд, по результатам рассмотрения, суд, назначил руководителю ОГУП «Елецводоканал» административный штраф в размере 20 000 рублей. 

Помощник прокурора района  юрист 1 класса                                                                                      Я.В. Рыбалка