Начальник "забыл" выплатить зарплату и пойдет под суд
В Липецке возбуждено уголовное дело в отношении руководителя коммерческой организации, который не выплачивал работнику зарплату и проигнорировал решение суда.
В Липецке возбуждено уголовное дело в отношении руководителя коммерческой организации, который не выплачивал работнику зарплату и проигнорировал решение суда.
По версии следствия, обвиняемый на протяжении 4 месяцев не выплачивал зарплату своему сотруднику, а при увольнении последнего не произвел с ним материальный расчет, не выдал трудовую книжку и иные документы о его трудовой деятельности. Более того, обвиняемый не допускал работника на территорию организации, отрицая сам факт имевшихся трудовых правоотношений.
Работник обратился в суд, решением которого был подтвержден факт трудовых отношений, а также установлена сумма, подлежащая выплате. Кроме того, суд обязал работодателя выдать потерпевшему трудовую книжку с внесенными сведениями о периоде работы.
Однако обвиняемый на протяжении 10 месяцев уклонялся от исполнения решения суда, несмотря на предпринимаемые судебными приставами меры, лишая, тем самым, потерпевшего возможности устроиться на новую работу.
В связи с грубым нарушением трудовых прав гражданина было возбуждено уголовное дело. Уголовное дело направлено в суд.
В случае вынесения обвинительного приговора виновному может быть назначено наказание вплоть до 3 лет лишения свободы с лишением права заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет. Источник: прокуратура Липецкой области
По версии следствия, обвиняемый на протяжении 4 месяцев не выплачивал зарплату своему сотруднику, а при увольнении последнего не произвел с ним материальный расчет, не выдал трудовую книжку и иные документы о его трудовой деятельности. Более того, обвиняемый не допускал работника на территорию организации, отрицая сам факт имевшихся трудовых правоотношений.
Работник обратился в суд, решением которого был подтвержден факт трудовых отношений, а также установлена сумма, подлежащая выплате. Кроме того, суд обязал работодателя выдать потерпевшему трудовую книжку с внесенными сведениями о периоде работы.
Однако обвиняемый на протяжении 10 месяцев уклонялся от исполнения решения суда, несмотря на предпринимаемые судебными приставами меры, лишая, тем самым, потерпевшего возможности устроиться на новую работу.
В связи с грубым нарушением трудовых прав гражданина было возбуждено уголовное дело. Уголовное дело направлено в суд.
В случае вынесения обвинительного приговора виновному может быть назначено наказание вплоть до 3 лет лишения свободы с лишением права заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет. Источник: прокуратура Липецкой области
Последние новости
Суды в Липецке признали право держателя подарочного сертификата на возврат средств
Держатель подарочного сертификата вправе потребовать от магазина возврата средств в соответствии с его номиналом, даже если в условиях его использования указано иное.
Суды в Липецке признали право держателя подарочного сертификата на возврат средств
Держатель подарочного сертификата вправе потребовать от магазина возврата средств в соответствии с его номиналом, даже если в условиях его использования указано иное.
Поздравление прокурора Липецкой области с Днем работника прокуратуры Российской Федерации
Дорогие ветераны органов прокуратуры Липецкой области, коллеги! 12 января мы отмечаем важный для нас праздник — День работника прокуратуры Российской Федерации.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Магадане с предложениями работы от ведущих работодателей города