Стандарты для карьерного роста

Фото липецкаяобласть.рф

Система профессиональных стандартов, разработка которой началась в нашей стране в 2012 году, сегодня охватывает около 80 процентов рабочих групп. На основе утвержденных профессиональных стандартов описано более двух тысяч квалификаций. Приоритетные векторы дальнейшего развития и совершенствования системы обсудили участники V Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России». Он прошел в минувший четверг в Москве под эгидой Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

На одной из площадок ВДНХ собрались более двух тысяч представителей предприятий-работодателей, федеральных и региональных государственных органов, образовательных и экспертных организаций, советов и центров оценки профессиональных квалификаций.

Приветствие участникам форума направил Президент России Владимир Путин. Руководитель страны указал на особое значение системы квалификаций в формировании современного рынка труда.

«За прошедшее время благодаря плодотворному, конструктивному взаимодействию представителей органов государственной власти, объединений работодателей и профсоюзов национальная система квалификаций прошла важный этап становления и развития, укрепила свой потенциал. Ее эффективное функционирование имеет большое значение для формирования в нашей стране современного, конкурентоспособного рынка труда, подготовки компетентных специалистов, обладающих основательными знаниями и навыками. Важно не останавливаться на достигнутом и обновлять инфраструктуру национальной системы квалификации. Распространять лучший опыт в регионах», — отметил глава государства.

Липецкую область на форуме представлял глава региона Игорь Артамонов. Выступая на пленарной сессии, он сказал, что успех внедрения системы профессиональных квалификаций в субъектах Федерации зависит от заинтересованности их руководства.

— Липецкая область заинтересована, — подчеркнул Игорь Артамонов. — Сегодня на рынке труда региона наблюдается структурный и качественный дисбаланс в рабочей силе. Мы встречаемся с представителями НЛМК, инвесторами особой экономической зоны «Липецк», руководителями вузов, колледжей и уже достигли определенных договоренностей по быстрой перестройке программ, направлений подготовки, чтобы обеспечить сегодня и завтра потребности регионального рынка труда.

Также на форуме Игорь Артамонов и генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович подписали Соглашение о взаимодействии между администрацией Липецкой области и автономной некоммерческой организацией «Национальное агентство развития квалификаций». Документ предполагает содействие в применении профессиональных стандартов в организациях, внедрение независимой оценки квалификации, формирование и развитие региональной инфраструктуры национальной системы квалификаций в Липецкой области. А также широкое использование современных механизмов взаимодействия работодателей и организаций профессионального образования по совместному обеспечению качества подготовки кадров для экономики региона.

Кстати

Внедрение системы квалификации в организациях страны пока не является обязательным. По мнению специалистов, об этом можно будет говорить после полной и тщательной разработки стандартов. По результатам работы форума принят проект Стратегии развития национальной системы квалификаций до 2030 года, который направлен Президенту РФ.