«Россети Центр» и «Россети Центр Приволжье» провели в Липецке фестиваль ГТО

На  него приехали сотрудники компании из  20 регионов страны

Звуки выстрелов не слышны. Спортсмены стреляют из электронного оружия. Специальная мишень реагирует на виртуальные «пробоины», а датчик передает сигнал на компьютер. Одна из норм ГТО, которая соответствует вызовам времени.

А здесь участники показывают свою гибкость. По соседству — силу. Это норматив — рывок гири в 16 килограммов.

За спортивными победами на фестиваль ГТО, организованный «Россети Центр» и «Россети Центр Приволжье», приехали сотрудники компании из 20 регионов страны. Более двухсот человек. Старт состязаниям дала легендарная гимнастка, двукратная олимпийская чемпионка — Светлана Хоркина. Спортсменка сразу же попробовала свои силы в прыжках в длину.

Светлана Хоркина — двукратная олимпийская чемпионка, заслуженный мастер спорта России:

— Корпоративный спорт — для меня это не ново. Очень давно было поручение Президента РФ о развитии корпоративного спорта. Сегодня они борются и с самими собой, потому что надо показать результат, улучшить, быть может, прошлогодний. Это здорово.

Спортивным праздником в компании открыли «Год физической культуры и спорта». 2024-й для сотрудников пройдет под эгидой индивидуальных и командных соревнований. Впереди у энергетиков — марафоны, спартакиады и семейные олимпиады.

Игорь Маковский — генеральный директор ПАО «Россети Центр» — управляющей организации ПАО «Россети Центр и Приволжье»:

— Профессия энергетика она неразрывно связана и с физическими нагрузками, и с психологическими нагрузками. Поэтому, объявленный Год физкультуры и спорта он не случаен. Он сплотит еще больше наш дружный, профессиональный коллектив. Оздоровит наших сотрудников. Придаст личное и коллективное здоровье.

Отжимания, бег, подтягивание. Каждое состязание сопровождается поддержкой болельщиков.

Сотрудники, которые в этот день пробовали выполнить норматив — лишь малая часть коллектива. Всего на сдачу норм ГТО зарегистрировалось свыше 50-ти тысяч человек. Это 95% от численности персонала компании.