Повышение квалификации "Финансовое консультирование"

В рамках программы повышения квалификации "Финансовое консультирование" представляем актуальную статью на тему "Накопительная пенсия".

Накопительная пенсия – это деньги, которые накапливаются в течение трудовой деятельности гражданина на его личном пенсионном счете и выплачиваются по достижении пенсионного возраста. Она формировалась на специальном лицевом счете с 2002 г. за счет страховых взносов от работодателя. С 2014 г. власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии, поэтому все страховые взносы стали уходить на формирование только страховой ее части, но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и в будущем составят прибавку к страховой пенсии.

Накопительная пенсия растет за счет инвестиционного дохода. С пенсионными накоплениями работают негосударственные пенсионные фонды и ПФР.

Пополнять пенсионные накопления можно и добровольно:

Делать взносы по программе государственного софинансирования пенсии. Вступить в программу можно было до 31 декабря 2014 г. Участники программы вносят деньги на накопительную часть самостоятельно, а государство удваивает их. Лимит: удваиваются взносы от 2 до 12 тысяч рублей в год. Отдать материнский капитал на формирование накопительной части пенсии. Делать дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию.

Чтобы узнать размер накопительной части пенсии, можно зайти в ближайшее отделение Пенсионного фонда или местный многофункциональный центр. Также вся информация содержится в вашем личном кабинете на портале госуслуг.

При возникновении права на выплату за счет средств пенсионных накоплений гражданин может обратиться за ее назначением в ПФР или МФЦ в любое время после возникновения этого права и назначить выплату как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно. Достаточно представить комплект документов, необходимых для назначения страховой пенсии.

Средства накопительной пенсии, в отличие от страховой, можно передавать по наследству. Также отличает ее и возможности по выплатам: сумму можно получить как единовременно (в установленном законодательством случае), так и в виде ежемесячных пенсионных выплат. Для осуществления выплаты необходимо соблюдение следующих условий:

Достигнут пенсионный возраст: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Накоплено достаточное количество страхового стажа и индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Источник

Предложить новость