Игорь Артамонов призвал к честному разговору о зарплатах

Не поддаваться слишком радостным эмоциям по поводу статистического роста средних показателей заработной платы отдельных категорий работников в Липецкой области призвал региональных чиновников врио губернатора Липецкой области Игорь Артамонов. 

Комментируя доклад, зачитанный 21 мая на заседании областной администрации заместителем начальника управления труда и занятости Еленой Походаевой, он попросил не оперировать только «средней температурой по больнице», но и приводить значения по каждой отрасли в формате «от и до». 

Такую ремарку врио сделал после того, как докладчица рассказала о том, что зарплаты целого ряда сотрудников в соответствии с опубликованными в 2012 году «майскими» указами Владимира Путина увеличились в три с лишним раза. Так, младший персонал в 2018-м году получает в среднем почти 27 тысяч рублей, хотя в 2012-м среднее значение составляло 8 тысяч рублей. А зарплаты социальных работников выросли с 7,3 тысячи до тех же 27 тысяч рублей. 

В культуре, по словам Елены Походаевой, зарплаты выросли в среднем с 10,2 до 27,5 тысячи рублей, в образовании с 13,4 тысячи до почти 24 тысяч рублей и так далее. 

Но это, повторимся, «в среднем температура по больнице. А вот по методу, предложенному Игорем Артамоновым, картина получается не столь радостной – какие-то работники получают максимум 20 тысяч рублей, а какие-то 35-40 тысяч.

– Разговор о заработной плате не должен быть с положительно-эмоциональными нотками. Он всегда должен быть задачным, –  сказал врио губернатора. – Если мы говорим о повышении зарплат, то надо понимать, что за это же время выросли тарифы и цены в магазинах. 

По словам Игоря Артамонова, каждый работник должен четко знать, сколько и за что он получает в соответствии с количеством отработанного времени, уровнем своей квалификации, стажем работы и другими критериями, влияющими на размер заработной платы. Это поможет избежать необоснованных претензий. 

Отдельное слово было предоставлено начальнику облздрава Юрию Шуршукову. Он рассказал о том, что в 2019-м году в регионе есть некоторые риски по исполнению целевых показателей по зарплатам в сфере здравоохранения. Связаны они с тем, что на финансирование этой расходной статьи в текущем году пойдут до 80 процентов бюджетов медучреждений. Таким образом, на все другие нужды останутся всего 20 процентов, что неминуемо приведет к росту кредиторской задолженности. 

Впрочем, слишком драматизировать ситуацию Юрий Шуршуков не стал. По его словам, уже приняты меры, которые позволят свести все риски к минимуму. Это, прежде всего, использование средств областного бюджета, предусмотренных на погашение кредиторской задолженности государственных медучреждений и повышение эффективности госзакупок.