Больше 200 работодателей региона улучшили условия труда на производстве благодаря страховым взносам

Результаты работы по безопасности сотрудников  на липецких предприятиях обсудили на трехсторонней комиссии по охране труда 7 апреля   в Администрации города. В неё вошли сотрудники Отделения Социального фонда по Липецкой области, руководители  отделов охраны труда предприятий города, представители профсоюзных организаций .   

  О том, как использовали средства, которые выделяло ОСФР   работодателям на обеспечение предупредительных мер по охране труда в 2022 году, рассказала консультант отдела страхования профессиональных рисков регионального ОСФР Татьяна Жихарева. В ходе своего выступления она обратила внимание на то, что за последние 6 лет сумма выделяемых средств Фондом увеличилась более, чем в два раза. В прошлом  году средствами на финансирование   предупредительных мер воспользовались 242 работодателя Липецкой области. Они получили компенсацию своих затрат в размере 228 млн. рублей. Это на 10% больше, чем было выделено в 2021 году.

«В прошлом году работодатели Липецкой области  традиционно использовали средства на  популярные в нашем регионе направления: санаторно-курортное лечение работников, работающих во вредных или опасных условиях труда и работников предпенсионного возраста, проведение медосмотров, приобретение средств индивидуальной защиты, аптечек, тахографов и прочего — поделилась эксперт.

Наибольшая  сумма расходов (149 миллионов рублей)  была направлена   работодателям предприятий металлургической промышленности. На втором месте – работодатели  сельского хозяйства (38 миллионов рублей). На третьем - промышленность и переработка (21 миллион)

  Напомним, для получения выплаты у работодателя не должно быть  задолженности по уплате страховых взносов, пеням и штрафам на день подачи заявления. Расходы организации на охрану труда   не должны превышать 20 % сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий год. Работодателю может быть одобрена сумма в размере 30% при условии, что не менее 10% он направит   на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.

В этом году планируется расширить перечень категорий работников, чье обучение по охране труда можно будет оплатить за счет средств регионального ОСФР. Подать   заявление   и документы   на финансирование работодатели могут через портал «Госуслуг» до 1 августа. При необходимости  изменить план расходов   заявители могут до 20 ноября.  Подтвердить их   работодателям необходимо до 15 декабря.

Консультацию по вопросам страхования   можно получить на личном приеме в клиентской службе регионального ОСФР по адресу:   ул. 50 лет НЛМК, 35, и по телефону: 23-94-39.